Consultancy

将你在企业学习方面的投资重新定位为一个战略杠杆

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个人和组织正在重新定义学习的概念, 这对他们意味着什么，以及它所创造的价值. 申博官网在你们旅程的早期就与你们接触, 帮助您将学习置于组织的核心位置, 将其作为提供可持续竞争优势的战略杠杆.

Acting as an enabler, 申博官网是战略合作伙伴, 从申博官网的合作伙伴网络中整合申博官网的专业知识和市场领先能力的核心能力. 申博官网的专业顾问将与您一起确定如何在您的背景下推动价值，并制定变革路线图. 您的组织可以访问这些资源, 资产和知识与顶级排名相关, 全球认可的大学嵌入学习系统架构，将推动战略执行和竞争优势, 最终实现你的目标.

Our approach includes

Current state analysis
Roadmap development

价值驱动因素的识别
Investment model

Breadth of resources
外判企业学院

Impact measurement
Operational management

选择信息图中的节点来探索申博官网独特的咨询方法.

When to engage us

你计划从你的学习投资中增加价值.

你没有从之前的投资中看到预期的结果.

你已经完成了一系列的计划，想要了解如何从你的投资中获得更多的价值.

你们正在重新构想新时代的学习方法.

Why consultancy

Design for Impact™

受益于申博官网基于10多年研究的专有方法. 申博官网所有的学习策略, frameworks, 仪器和工具旨在为您的组织目标提供最大的影响.

Driving value

全球事件推动了重新定义组织中学习概念的需求. 开发新的思维和战略方法，释放机会，增加投资价值.

学习是一种战略杠杆

改变你的内部思维系统，把学习作为一种被动反应，转变为一种主动的战略驱动. 重新构建组织学习和发展的方法，成为一个现代学习型组织.

Learning as a catalyst

把学习当成改变的催化剂, 通过植根于教育的解决方案，你们的人民可以克服挑战，利用各级机会.

获得竞争优势

满足最具前瞻性的员工对他们的发展和职业生涯的期望. 成为你所在行业的首选雇主，通过让你的组织处于思维和行动的前沿而脱颖而出，从而获得竞争优势.

Knowledge into action

没有什么在所有情况下都有效. 申博官网会发现机会，引导大家创造学习的条件, 确保你的员工配备了他们需要的工具和技能，以产生切实的影响.

咨询和定制学习手册

在培养人员和组织方面做先锋, 提供结合领导力和管理发展服务的独特解决方案, 与专业技术相结合. 下载小册子，了解更多申博官网的解决方案.

引领整个行业

克兰菲尔德的合作方式有助于确保领导层的支持和整个组织更广泛的参与. 灵活和适应性的协同设计理念确保了该课程保持组织一致和增值. 该课程提供了整个亚航业务的全球概况(从商业到运营到人力资源)，并促进了这些领域的个人领导力的成长和发展.

Read case study

从你的学习策略中获得最大的效果

与申博官网的顾问一起制定学习策略，以实现您的组织目标.

Consultancy

重新构建组织学习和发展的方法.

Our approach includes

Our model

When to engage us